The Ascott Limited Germany Corporate Office
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Revenue Manager
À propos du poste
Überblick über die Rolle
Gemeinsam im Team, unterstützt du unser Serviced Residence Business, um den Gesamtumsatz und den Marktanteil durch die Entwicklung und Umsetzung effektiver Bestands-, Vertriebs- und Preisstrategien zu maximierne. Dabei orientierst du dich an aktuellen Nachfragetrends und Wettbewerbsanalysen.
Du berichtest an den Multi-Sites Revenue Manager und arbeitest eng mit dem Revenue Management Team zusammen, um Marktanteilen und Umsätzen durch datenbasierte Entscheidungen und Analysen zu steigern.
Du strahlst eine energiegeladene Professionalität aus, die motiviert und inspiriert ist, Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld anzugehen und eine Gewinnermentalität fördert.
Wir suchen eine zweisprachige (Deutsch & Englisch) Person mit Sitz in London oder in Deutschland (mit der Option, von einem bestehenden Standort in Berlin, Hamburg, Frankfurt oder München aus zu arbeiten). Bei dieser Position handelt es sich um eine Hybrid Stelle, 3 Tage pro Woche im Büro/vor Ort und bis zu 2 Tage im Home Office.
Als Revenue Manager sind Deine Aufgaben:
- Bereitstellung präziser Rentabilitätsanalysen
- Zusammenarbeit mit den Hoteldirektoren, dem Gebiets-/Regionalmanagement und dem Sales Team bei der Entwicklung allgemeiner und individueller Preisstrategien für alle Marktsegmente und Vertriebskanäle
- Proaktive Initiierung angemessener und rechtzeitiger Werbe- und Marketingaktionen, insbesondere in Zeiten geringer Nachfrage
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Validierung von Firmen- und Gruppenraten
- Koordination und Unterstützung von Inventar- und Preisstrategien in allen Vertriebskanälen (Markenwebsites, Websites von Drittanbietern, CRO, GDS), um die Optimierung sicherzustellen
Du passt ideal zu uns, wenn Du:
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Erfahrung in der Hotellerie mitbringst
- RMS-Systems (Ideas G3 bevorzugt), MS Office und BI-Tools beherrschst
- Ein Auge für Details sowie eine systematische und methodische Arbeitsweise besitzt
- Über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügst und in der Lage bist, mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren kommunizieren
- Kreativ und selbstbewusst bist und Lösungen für alltägliche Herausforderungen zu findest
Das bekommst du von uns:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Genieße deinen Arbeitsweg mit unserem Jobticket und vermeide den Stress der Parkplatzsuche
- Zugang zu unserer digitalen Online-Lernplattform und zahlreichen anderen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erlebe kulinarische Freuden mit unseren Restaurantgutscheinen
- Wir bieten eine zusätzliche Rentenversicherung, damit du auch im Alter abgesichert bist
- Profitiere von unseren exklusiven Rabatten für Übernachtungen in unseren Hotels Weltweit und entdecke die Vielfalt der Reisemöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterfeiern und Auszeichnungen sorgen dafür, dass wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
- Mit unserer Job-Rotation hast du die Möglichkeit, in andere Partnerhotels zu wechseln und neue spannende Erfahrungen zu sammeln
Overview of the Role
Working in a team supporting our serviced residence business, you will aim to maximise overall revenue and market share through development and implementation of effective inventory, distribution, and pricing strategies, based on demand trends and competitor analysis.
Reporting to the Multi-Sites Revenue Manager, you will support the revenue management team to actively drive market share and revenue performance with data driven decisions and analytic tools.
The successful applicant will exude an energetic professionalism, who is motivated and inspired to tackle topics in a busy work environment and promoting a winning mindset.
We are looking for a bi-lingual (German & English) individual based in London or in Germany (with he ability to work ‘onsite’ from an existing location of Berlin, Hamburg, Frankfurt or Munich). This role is hybrid, with a minimum of 3 days per week office/onsite based.
Job Responsibilities
Provides accurate profitability analysis
- Works with the Residence Managers, Area/Regional Management and the Sales team to develop overall and individual pricing strategies, using all relevant market segments and distribution channels
- Proactively initiates appropriate and timely promotions and marketing actions, particularly during low business periods
- Supports the Sales team on the validation of corporate transient negotiated rates and group pricing
- Coordinate and supports with inventory and pricing strategies in all distribution channels (branded web, 3rd party sites, CRO, GDS) to ensure their optimisation.
Requirements to be successful in this role
Minimum 1 years of work experience in a similar role, with a hospitality background
- Proficient with RMS system (Ideas G3 preferred), MS Office & BI tools
- Meticulous eye for detail, along with systematic and methodical working practises
- Professional acumen with ability to communicate to all levels of stakeholders
- Creativity and confidence to find solutions to everyday challenges
What we offer to our team
- Christmas and holiday bonus
- Enjoy your commute with our job ticket and avoid the stress of parking
- Valuable on the job training, along with access to our digital online learning platform and numerous other learning and development opportunities
- Experience culinary delights with our restaurant vouchers
- We offer additional pension insurance to ensure your security in old age
- Benefit from our exclusive discounts for stays in our hotels worldwide and discover the variety of travel opportunities
- Regular employee celebrations and awards ensure that we celebrate our successes together
- With our job rotation, you have the opportunity to change to other partner hotels and gain new exciting experiences.
- Discussed at venue
- Département: Revenue Management
À propos de vous
- Langue requise: Anglais.
L'entreprise
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