Nóminista
Sobre el trabajo
Misión del puesto de trabajo
- Es responsable de que los procesos nómina sean aplicados correctamente, además de seguir los lineamientos fiscales y de otros institutos (FONACOT – IMSS – INFONAVIT) para que las prestaciones aborales pactadas con los/las colaboradores se paguen en tiempo y forma.
- Vigilará que los salarios que se hayan colocado desde Recursos Humanos sean los pactados en los contratos colectivos.
- erá responsable de contar con los soportes para los pagos extraordinarios que se realicen en la nómina.
- Es el responsable de realizar las altas al seguro social de todos los nuevos colaboradores.
- Verificar fecha de alta o reingreso, horas extras a pagar con dinero, horas extras tiempo por tiempo, turnos dobles, descansos trabajados, fondo de ahorro acumulado, vacaciones. Cuando un colaborador tiene tiempo por tiempo acumulado en sistema se cancela de manera individual.
- Será responsable de Revisar reportes de descuento de Cuentas por Cobrar y aclarar con la Caja General.
- Se hará cargo de la actualización de vales por anticipo de nómina/fondo de ahorro.
- Será responsable de elaborar y revisar los pagos de retroactivos que se generen.
- Cada año, es responsable de actualizar las tablas de impuestos.
- Realizará, en conjunto con el equipo de nóminas y revisará las nóminas especiales (PTU, Aguinaldo, Fondo de Ahorro)
- Responsable de revisar la actualización los Créditos de INFONAVIT en el sistema y asegurar el cobro.
- Responsable de revisar la actualización de los créditos FONACOT y asegurar el cobro.
- Responsable de revisar el correcto cálculo de la nómina.
- Responsable de revisar el correcto timbrado de los recibos de nóminas.
- Responsable de revisar los descuentos vía nomina por anticipos.
- Solicitud de tarjetas de nómina al banco.
- Hacer un Respaldo de cada Nomina y Exportar la Nómina a Excel.
- Realizar reporte de finiquitos al cierre de mes.
- Realizar reporte de horas extras (dobles, triples, dt, festivos, dobles turnos), al cierre de mes.
- Soportar los pagos de mes (archivos pdf)
- Elaboración nóminas de Aguinaldo.
- Elaboración de nómina especial de Fondo de Ahorro.
- Elaboración de nómina especial PTU.
- Seguir las instrucciones que le marque su superior jerárquico y así como las políticas de comportamiento establecidas por PHG.
Requisitos mínimos
Estudios:
Lic. En contabilidad, finanzas o a fin.
Experiencia y conocimientos técnicos:
- Elaboración de nóminas, seguridad social y conocimientos básicos de impuestos.
- Aplicación de tablas para impuestos
- Conocimientos en salarios mínimos y prestaciones de ley.
- Ley del ISR.
- Ley federal del trabajo.
- Ley del IMSS e INFONAVIT
- Tener conocimientos en el manejo de SAP nominas.
- Conocimiento en SuccesFactors.
- SUA
- IDSE
- SAT
- Departamento: Recursos Humanos
Sobre ti
- Idioma requerido: Español.
La empresa
Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales.
Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos
Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas.
TRS HOTELES:
Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe.
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Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia.
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